İş hayatında statüko etkisi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, ULUSLARARASI TİCARET VE İŞLETMECİLİK ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2025
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: YAREN EREN
Danışman: Mehmet YİĞİT
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu çalışma, davranışsal yanlılıklardan biri olan statüko yanlılığının iş hayatındaki etkilerini araştırmayı amaçlamaktadır. Statüko yanlılığı, mevcut durumun sürdürülmesine yönelik eğilim olarak tanımlanır ve rasyonel olarak daha iyi seçenekler mevcutken sadece statüko olduğu için bir seçeneğin tercih edilmesini ifade eder. Bu yanlılık, irrasyonel bir karar verme mekanizması olarak kabul edilir çünkü bireylerin tüm seçenekleri değerlendirmeden mevcut durumu korumayı seçmelerine neden olur. Örneğin, ailelerinin tuttuğu futbol takımını destekleyen çocuklar veya birikimlerini geleneksel olarak aynı yatırım aracında değerlendiren aileler, statüko yanlılığının günlük hayattaki yansımalarını gösterebilir. Statüko yanlılığı, eğitim kararlarından finansal tercihlere, romantik ilişki seçimlerinden teknolojik ürünlerin kullanımına kadar yaşamın birçok alanında bireylerin kararlarını etkiler. Bu nedenle, iş hayatında da çalışanların mutluluğu, iş tatmini ve motivasyonu üzerinde etkili olması beklenebilir. Çalışmada, iş motivasyonu, iş stresi, takım çalışmasına yatkınlık, işten ayrılma niyeti ve iş tatmini gibi değişkenler kullanılarak statüko yanlılığının iş hayatına etkileri incelenmiştir. Nitekim statüko yanlılığının iş hayatında da değişik düzeylerde etki sahibi olduğu bulgulanmıştır.