Müsamahacı ve Kısıtlayıcı Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi: Perakende Sektörü Üzerine Bir Araştırma
CİNEL M. O., KANDEMİR H.
Politik Ekonomik Kuram Dergisi, vol.4, no.2, pp.187-199, 2020 (Peer-Reviewed Journal)