Do&#231;. Dr. Mehmet DİN&#199;

Journal of Organizational Behavior Review (JOB Review) , cilt.3, sa.1, ss.45-72, 2021 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

3. Psikolojik Rahatlığın Bilgi Paylaşımı, Çalışmaya Tutkunluk ve Çalışan Performansı Üzerine Etkisi

GENÇEL B., AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , cilt.9, sa.3, ss.2011-2038, 2020 (TRDizin)

4. Tersine Zorbalık (Mobbing) Eylemleri ve Tersine Zorbalıkla Başa Çıkma Stratejileri Üzerine Nitel Bir Araştırma

SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , cilt.11, sa.27, ss.403-418, 2020 (TRDizin)

5. TERSİNE ZORBALIK (MOBBİNG) EYLEMLERİ VE TERSİNE ZORBALIKLA BAŞA ÇIKMA STRATEJİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , cilt.11, sa.27, ss.403-418, 2020 (TRDizin)

6. Örgütsel Yeşil Davranışlara Yönelten Güdüler: Özel Okul Öğretmenleri Üzerine Nitel Bir Araştırma

DİNÇ M., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.188-201, 2020 (TRDizin)

7. İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M., BAYRAKÇI E.

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.12, ss.658-683, 2019 (TRDizin)

8. Kültürlerarası Psikolojik Sermaye Ölçeği Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

EKEV AKADEMİ DERGİSİ , cilt.0, ss.263-282, 2019 (TRDizin)

9. Örgütsel Nostaljinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İşin Anlamlılığının Aracılık Rolü

DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.0, sa.36, ss.349-369, 2019 (TRDizin)

10. Tartışmacı Tutum Ölçeği Kısa Formunun Türkçe Geçerlilik ve Güvenrlik Analizi

TURUNÇ Ö., ESER H. B., DİNÇ M.

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.9, sa.16, ss.731-759, 2018 (TRDizin)

11. Planlanmış Davranış Teorisi Bağlamında Girişimcilik Niyeti Üzerinde Makyavelist Kişiliğin Etkisi

DİNÇ M., AKÇAKANAT T.

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , cilt.0, ss.761-780, 2018 (TRDizin)

12. Machiavellian Personality and Self- Consciousness Perception on Susceptibility to Interpersonal Influence: A Research on the College Tennis Athletes

DİNÇ M., ÖZCAN S.

Journal of Current Researches on Business and Economics , cilt.7, sa.1, ss.231-256, 2017 (Hakemli Dergi)

13. A Study on the Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior in Hospitals

DEMİRKIRAN M., TAŞKAYA S., DİNÇ M.

International Journal of Business Management and Economic Research , cilt.7, sa.2, ss.547-554, 2016 (Hakemli Dergi)

14. Biz Bitti Demeden Bitmez mi Türk Medyasının A Milli Futbol Takımının Euro 2016 Performansına İlişkin Başarı ve Başarısızlık Değerlendirmesine Nedensel Yükleme Açısından Bakışı

DİNÇ M., KURT E.

Journal of Current Researches on Social Sciences , cilt.6, sa.2, ss.239-264, 2016 (Hakemli Dergi)

15. Makyavelist Kişilik Eğilimleri ve Etiksel Karar Verme Davranışı İlişkisi: Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Araştırma

BİTLİSLİ F., DİNÇ M.

Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi , cilt.17, sa.4, ss.921-942, 2015 (TRDizin)

16. Kültürel Antropolojinin Bilgi Yönetimi ile Bağdaştırılması Nortel Vakası Analizi ile İşlevselcilik Teorisinin Çokuluslu Şirketlerin Bilgi Yönetimi Uygulamalarına Olan Yansımaları

DİNÇ M., KAYGISIZ U.

MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE , cilt.7, sa.12, ss.14-33, 2015 (Hakemli Dergi)

17. A Research on Determining the Effects of Five Factor Personality Traits of Turkish Football Referees on Cultural Intelligence

TÜFEKCİ Ö. K., DİNÇ M.

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences , cilt.4, sa.5, ss.410-433, 2014 (Scopus)

18. The Effects of Self Construal on Listening Styles Comparison of Turkish and Australian University Students

DİNÇ M., KEKLİK B., ERDEM R.

International Journal of Business, Humanities and Technology , cilt.3, sa.4, ss.97-110, 2013 (Hakemli Dergi)

19. Öğretim Elemanlarının Tükenmişliğinde Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Etkisi SDÜ Meslek Yüksekokulları Örneği

DİNÇ M., BİTLİSLİ F., ÇETİNCELİ E., AYDIN S. Z.

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , cilt.4, sa.9, ss.44-69, 2013 (Hakemli Dergi)

20. ÖĞRETİM ELEMANLARININ TÜKENMİŞLİĞİNDE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖRNEĞİ

DİNÇ M., BİTLİSLİ F., ÇETİNCELİ E., AYDIN S. Z.

SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , cilt.4, sa.9, ss.44-69, 2013 (TRDizin)

21. Beş Faktör Kişilik Özellikleri ile Akademik Güdülenme İlişkisi Süleyman Demirel Üniversitesi Isparta Meslek Yüksekokulu Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma

BİTLİSLİ F., DİNÇ M., ÇETİNCELİ E., KAYGISIZ U.

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.18, sa.2, ss.459-480, 2013 (Hakemli Dergi)

22. Üniversite Öğrencilerinin Bireysel Düzey Değişkenlerinin Siyasal Öz Yeterlilik Algısı Üzerindeki Etkileri Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Örneği

ESER H. B., DİNÇ M.

Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.12, sa.12, ss.159-187, 2012 (Hakemli Dergi)

23. Küresel Şirketlerde Yeni Bir Yetkinlik Alanı Olarak İşletme Diplomasisi Yönetimi Shell Mampf Foods ve Coca Cola Vakaları

KAYGISIZ U., DİNÇ M.

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.2, sa.14, ss.141-166, 2011 (Hakemli Dergi)

24. Kadınların Siyasal Katılımını Artırmaya Yönelik Bir Yöntem Olarak Kota Uygulamaları

ESER H. B., DİNÇ M.

Yerel Siyaset Dergisi , cilt.2, sa.19, ss.13-17, 2007 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 40

1. ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖĞRENCİ YABANCILAŞMASI VE ÖĞRENCİ KURUM UYUMU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

5th Global Research on Multidisciplinary Sciences, LIECHTENSTEIN, 4 - 06 Mart 2024, (Tam Metin Bildiri)

2. KÜLTÜREL EMPATİ, ETNİK MERKEZCİLİK VE BİYOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KÜLTÜREL ZEKAYA ETKİSİ: GELECEĞİN ULUSLARARASI TİCARET VE İŞLETMECİLİK ADAYLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., KÖSE YÜRÜK S.

5th Global Research on Multidisciplinary Sciences, LIECHTENSTEIN, 4 - 06 Mart 2024, (Tam Metin Bildiri)

3. Yalvaç'ta Öğrenim Gören Üniversite Öğrencilerinin Yavaş Şehir (Cittaslow) Algı ve Farkındalıkları

Cumhuriyetin 100. Yılında Uluslararası Yalvaç Sempozyumu & Çalıştayı, Isparta, Türkiye, 13 - 14 Aralık 2023, (Özet Bildiri)

4. Maslow 2.0 Dijital İhtiyaçlar Hiyerarşisi Üzerine Nitel Bir Çalışma

BAYRAKÇI E., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

8. Örgütsel Davranış Kongresi, Muğla, Türkiye, 05 Kasım 2021, (Tam Metin Bildiri)

5. ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ ROL İÇİ DAVRANIŞLAR ÜZERİNE ETKİSİ: TURİZM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

10th International Online Conference on Social Researches and Behavioral Sciences, Antalya, Türkiye, 29 Ekim 2021, (Özet Bildiri)

6. Maslow 2.0 dijital ihtiyaçlar hiyerarşisi üzerine nitel bir çalışma

BAYRAKÇI E., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

8. Örgütsel Davranış Kongresi, Muğla, Türkiye, 5 - 06 Kasım 2021, ss.473-482, (Tam Metin Bildiri)

7. Kültürlerarası Duyarlılığın İşgören Etnosentrizmi Üzerine Etkisi: Kültürel Empatinin Düzenleyicilik Rolü

AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

13th International Conference of Strategic Research on Scientific Studies and Education (ICoSReSSE), Antalya, Türkiye, 26 Mayıs 2021, ss.673-689, (Tam Metin Bildiri)

8. Kamu Yöneticilerinin Müzakere Tarzları: Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Rolü

UÇAN M. Y., DİNÇ M., TÜFEKCİ Ö. K.

12th ICoSReSSE International Conference of Strategic Research on Scientific Studies and Education, 10-13 Aralık 2020, Türkiye, 10 Aralık 2020, ss.152, (Özet Bildiri)

9. Duygusal Emeğin İşe Gömülmüşlük Aracılığıyla Tükenmişlik Üzerine Etkisi

DİNÇ M., AKÇAKANAT T., BOŞGELMEZ G.

19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.480-493, (Tam Metin Bildiri)

10. İş-aile zenginleşmesinin yaşam tatmini üzerindeki etkisi: İş ve aile tatmininin aracılık rolü

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., BAYRAKÇI E., DİNÇ M.

28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.162-177, (Tam Metin Bildiri)

11. Psikolojik Sermayenin İş Performansı Üzerine Etkisinde İşe Gömülmüşlüğün Aracılık Rolü

7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.1348-1363, (Tam Metin Bildiri)

12. Mizah Tarzları ve Öznel İyi Oluş Etkileşiminde Cinsiyetin Düzenleyici Rolü: Hastane Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

DEMİRKIRAN M., DİNÇ M.

11th ICoSReSSE International Conference of Strategic Research on Scientific Studies and Education. 08-10 November 2019, Antalya, Türkiye, 08 Kasım 2019, ss.83, (Özet Bildiri)

13. Algılanan Örgütsel Destek Mesleki Canlılığı Artırır Mı? Turizm Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

DİNÇ M., BAYRAKÇI E., AKÇAKANAT T., UZUNBACAK H. H.

18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, ss.2089-2105, (Tam Metin Bildiri)

14. İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışlar Üzerine Keşfedici Bir Araştırma

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M., BAYRAKÇI E.

18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, ss.2476-2488, (Tam Metin Bildiri)

15. Algılanan Etik Liderliğin İş Tatmini Üzerine Etkisi: Örgütsel Adaletin Düzenleyici Rolü

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.

27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.930-943, (Tam Metin Bildiri)

16. Örgütsel Özdeşleşmenin Örgüt Temelli Özsaygı İle Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişkide Aracılık Rolü

AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, ss.611-626, (Tam Metin Bildiri)

17. Yeşil Örgütsel Davranışlar: Gerçekten Yeşil Güdü mü? Nitel Bir Araştırma.

UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

IMCOFE’18, VI. International Multidisciplinary Congress of Eurosia, ROMA, İtalya, 4 - 06 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

18. The Moderating Role of Burnout in The Effect Of Meaningful Work on Turnover Intention

International Congress of Science, Education and Technology Research, Odessa, Ukrayna, 10 - 12 Ağustos 2018, ss.0-65, (Özet Bildiri)

19. Örgüt Yaşamında Bir Ters Yüz: Tersine Mobbing Üzerine Bir Olgubilim Araştırması. 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 10-12 Mayıs 2018, Trabzon, Bildiriler Kitabı, s. 146-152

DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.

26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.146-152, (Tam Metin Bildiri)

20. Örgütsel Nostaljinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İşin Anlamlılığının Aracılık Rolü

4th International Congress on Political, Economic and Social Studies, Venice, İtalya, 28 - 30 Haziran 2018, ss.192-193, (Özet Bildiri)

21. Planlanmış Davranış Teorisi Bağlamında Girişimcilik Niyeti Üzerinde Makyavelist Kişiliğin Etkisi

AKÇAKANAT T., DİNÇ M.

17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, (Tam Metin Bildiri)

22. Genç Oyuncularda Fonksiyonel Futbol Antrenmanın Bazı Motorik Özelliklere ve Teknik Gelişimlerine Etkisi

KARABULAK A., ÖZCAN S., DİNÇ M.

8th International Conference of Strategic Research on Scientific Studies and Education 201811-13 May, 2018 - Vienna University - Vienna/Austria, 12 - 14 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

23. ÖRGÜT YAŞAMINDA BİR TERS YÜZ: TERSİNE MOBBİNG ÜZERİNE BİR OLGUBİLİM ARAŞTIRMASI

ŞALVARCI TÜRELİ N., DİNÇ M.

26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, ss.137-143, (Tam Metin Bildiri)

24. Uluslararası Pazarlarda Marka Olabilme Çabaları ve Turquality Gerçeği

AY F., DİNÇ M.

International Conference on Multidisciplinary Sciences (icomus), Ankara, Türkiye, 25 - 27 Kasım 2017, ss.37, (Özet Bildiri)

25. Para Sevgisi, Materyalist Değerler ve Etiksel Algı Arasındaki İlişki: Üniversiteli Muhasebe ve Finanasal Yönetim ile Bankacılık-Sigortacılık Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma

DİNÇ M., ÖZENOĞLU B.

7th International Conference of Strategic Research on Social Science and Education (ICoSReSSE), Antalya, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.523-539, (Tam Metin Bildiri)

26. Psikolojik Mesafe ve Kültürel Zekanın İhracat Performansına Etkisi: İhracat Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma

DİNÇ M., AY F.

6th International Conference of Strategic Research in Social Science and Education (ICoSReSSE), Prague, Çek Cumhuriyeti, 12 - 14 Mayıs 2017, ss.178-179, (Özet Bildiri)

27. The Effect of Machiavellian Personality and Self-Consciousness Perception on Susceptibility to Interpersonal Influence: A Research on the College Tennis Athletes

DİNÇ M., ÖZCAN S.

6th International Conference of Strategic Research in Social Science and Education (ICoSReSSE), Prague, Çek Cumhuriyeti, 12 - 14 Mayıs 2017, ss.176-177, (Özet Bildiri)

28. Success and Failure Oriented Causal Attributions of Associate and Undergraduate Business Administration Students in Financial Management Course: A Research on The Suleyman Demirel University

3rd International Conference on Social Sciences and Education Research, Rome, İtalya, 27 - 29 Nisan 2017, ss.63, (Özet Bildiri)

29. Biz Bitti Demeden Bitmez (Mi)? Türk Medyasının A Milli Futbol Takımının Euro 2016 Performansına İlişkin Başarı ve Başarısızlık Değerlendirmesine Nedensel Yükleme Açısından Bakışı

DİNÇ M., VONA KURT E.

International Conference of Strategic Research in Social Science and Education, Antalya, Türkiye, 14 Ekim 2016, (Özet Bildiri)

30. Üniversiteli Sporcuların Tüketici Karar Verme Tarzlarında Benlik Kurgusunun Etkisi Süleyman Demirel Üniversitesi Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

DİNÇ M., TÜFEKCİ Ö. K.

International ScientificResearches Congress - Humanity andSocial Sciences (IBAD-2016), 19 - 22 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

31. Üniversite Sporcularına İlişkin Benlik Kurgusunun Tüketici Karar Verme Tarzlarına Etkisi Süleyman Demirel Üniversitesi nde Bir Araştırma

DİNÇ M., TÜFEKCİ Ö. K.

1st International Scientific Researches Congress Humanity and Social Sciences, IBAD, MADRİD 2016, Madrid, İspanya, 19 - 22 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

32. The Impact Of The Global Finance Crisis On Manufacturing Industry : Sample Of Turkey

ŞENOL H., AY F., DİNÇ M.

III. European Conference on Social and Behavioral Sciences - IASSR & Sapienza University, Roma, İtalya, 6 - 08 Şubat 2014, cilt.1, ss.235, (Özet Bildiri)

33. Performance Based Payment PBP in University Hospitals

YİĞİT V., ERDEM R., DİNÇ M.

3rd International Symposium on Sustainable Development, Sarajevo, Bosna-Hersek, 31 Mayıs - 01 Haziran 2012, (Tam Metin Bildiri)

34. Business Diplomacy Management As a Key Role in the Sustainable Development and Stakeholder Management in the Multinational Corporations DaimlerChrysler Case

DİNÇ M., KAYGISIZ U.

3rd International Symposium on Sustainable Development, MAY 31- jUNE 1, Sarajevo, Bosnia Herzegovina, Sarajevo, Bosna-Hersek, 31 Mayıs - 01 Haziran 2012, (Tam Metin Bildiri)

35. The Role of Tourism Incomes in The Reduction Of Foreign Trade Deficit A Comparative Analysis of Turkey And Bosnia Herzegovina

ŞENOL H., AY F., DİNÇ M.

Third International Conference On Sustainable Development, Saraybosna, Bosna-Hersek, 31 Mayıs - 01 Haziran 2012, cilt.6, ss.50-55, (Tam Metin Bildiri)

36. Turizmin Gelişmesinde Yerel Yönetimlerin Katkıları Yalvaç ve Sütçüler Belediyelerinin Değerlendirilmesi

KAYGISIZ U., DİNÇ M.

I.Uluslararası IV.Ulusal Eğirdir Turizm Sempozyumu ve Göller Bölgesi Değerleri Çalıştayı, Isparta Eğirdir, Türkiye, 1 - 04 Aralık 2011, ss.787-794, (Tam Metin Bildiri)

37. Turizm ve Ağırlama Sektöründe Kültürlerarası İletişime Yönelik Kavramsal bir Yaklaşım

DİNÇ M., KAYGISIZ U.

I.Uluslararası IV. Ulusal Eğirdir Turizm Sempozyumu ve Göller Bölgesi Değerleri Çalıştayı, Isparta Eğirdir, Türkiye, 1 - 04 Aralık 2011, ss.619-640, (Tam Metin Bildiri)

38. DİNÇ, Mehmet KAYGISIZ, Ümmühan BİTLİSLİ, Ferhat ve ÇETİNCELİ, Esra. Beş Büyük Kişilik Özellikleri ile Akademik Güdülenme İlişkisi: Süleyman Demirel Üniversitesi Isparta Meslek Yüksekokulu Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma

DİNÇ M., KAYGISIZ U., BİTLİSLİ F., ÇETİNCELİ E.

6. Ulusal Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Aydın/Kuşadası, Türkiye, 26 Aralık - 27 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

39. Kadınların Siyasal Katılımını Artırmaya Yönelik Bir Kota Uygıulaması

ESER H. B., TEKİN N., DİNÇ M.

Uluslararası Davraz Kongresi, Isparta, Türkiye, 24 Eylül 2009 - 27 Eylül 2012, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

40. Futbol Kulüp Yönetiminin Sebep Olduğu Ekonomik Sıkıntıların Futbolcular Üzerindeki Etkileri

KARABULAK A., KILINÇ F., DİNÇ M.

3.Ulusal Futbol ve Bilim Kongresi, Antalya, Türkiye, 9 - 11 Ocak 2009, (Özet Bildiri)

Kitaplar 34

1. YALVAÇ’TA ÖĞRENİM GÖREN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN YAVAŞ ŞEHİR (CITTASLOW) ALGI VE FARKINDALIKLARI

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., KÖSE YÜRÜK S.

Cumhuriyetin 100. Yılında YALVAÇ Turizm, Ekonomi ve Yönetim, Mehmet DİNÇ & Leyla AKBAŞ, Editör, SRA Academic Publishing, Klaipeda, ss.103-118, 2023

2. ÖRGÜTSEL BAĞLAMDA “ÖĞRENME”, “ÖĞRENDİĞİNİ UNUTMA” VE “UNUTMA” ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Araştırma ve Derlemeler II, Prof. Dr. Osman KARKACIER & Dr. Öğr. Üyesi Mehmet KORKMAZ, Editör, PLATANUS PUBLISHING, Ankara, ss.383-407, 2023

3. Örgütsel Bağlamda "Öğrenme", "Öğrendiğini Unutma" ve "Unutma" Üzerine Kavramsal Bir Çalışma

Sosyal, Beşer, ve İdari Bilimler Alanında Akademik Araştırma ve Derlemeler II, KARKACIER, Osman ve KORKMAZ, Mehmet, Editör, Platunus Publishing, Ankara, ss.383-408, 2023

4. DUYGUSAL AHRAZLIK (ALEKSİTİMİ) : FARKLI KİŞİLİK MODELLERİ ÜZERİNDEN ÖRGÜTSEL BİR DEĞERLENDİRME

Örgüt Yönetiminde Duygular, Nida Palabıyık & Esra Akay, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.1-41, 2023

5. Yalvaç'ta Öğrenim Gören Üniversite Öğrencilerinin Yavaş Şehir (Cittaslow) Algı ve Farkındalıkları

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., KÖSE S.

Cumhuriyetin 100. Yılında Yalvaç Turizm, Ekonomi ve Yönetim, DİNÇ MEHMET, AKBAŞ LEYLA, Editör, SRA Academic Publishing, ss.103-118, 2023

6. Duygusal Ahrazlık (Aleksitimi): Farklı Kişilik Modelleri Üzerinden Örgütsel Bir Değerlendirme

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., KÖSE YÜRÜK S.

Örgüt Yönetiminde Duygular, PALABIYIK, Nida ve AKAY, Esra, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.1-42, 2023

7. Yalvaç'ta Öğrenim Gören Üniversite Öğrencilerinin Yavaş Şehir (Cittaslow) Algı ve Farkındalıkları

Cumhuriyetin 100. Yılında Yalvaç Turizm, Ekonomi ve Yönetim, DİNÇ, Mehmet ve AKBAŞ, Leyla, Editör, SRA Academic Publishing, Isparta, ss.103-118, 2023

8. Çetin ve Rekabetçi Uluslararası Ortamlarda Kadın Çalışan Olmak: Erkek Yönetici Expatlar Perspektifinden Nitel Bir Araştırma

Erkek Yöneticiler Gözüyle Kadın Çalışanlar, Doç. Dr. Türeli, Nesrin Şalvarcı, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.7-34, 2022

9. How Does 24-Hour Shift-Working Affect Intensive Care Unit Nurses? A Qualitative Descriptive Study

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.

Handbook of Research on Healthcare Standards, Policies, and Reform, Comite Ubaldo, Editör, IGI Global, ss.263-281, 2022

10. Deneyim-Temelli Liderlik Geliştirme

Bir Başka Yönetim Mümkün mü?, Doç. Dr. Türeli, Nesrin Şalvarcı, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.2-27, 2022

11. Deneyim-Temelli Liderlik Geliştirme

Bir Başka Yönetim Mümkün Mü?, Nesrin Şalvarcı Türeli, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.2-27, 2022

12. How Does 24-Hour Shift-Working Affect Intensive Care Unit Nurses? A Qualitative Descriptive Study.

BAYRAKÇI E., DİNÇ M., UZUNBACAK H. H., AKÇAKANAT T.

Handbook of Research on Healthcare Standards, Policies, and Reform, Ubaldo Comite, Editör, IGI GLOBAL, ss.263-281, 2022

13. Karara Alma Sürecine Katılımın İş Tatminine Etkisinde İş Özerkliğinin Aracılık Rolü: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

DİNÇ M., DEMİRKIRAN M.

Sosyal Bilimlerde Multidisipliner Çalışmalar Teori, Uygulama ve Analizler, BAŞ, Mehmet ve TARAKÇI, İnci Erdoğan, Editör, Efe Akademi, İstanbul, ss.255-272, 2021

14. Kültürlerarası İletişim Teorileri Süzgecinden Expatlara Yönelik Çıkarımlar

Eğitim ve İşletme Eksenli Multidisipliner Araştırmalar, Bayer, Ertuğrul, Editör, SRA Academic Publishing, Kleipeda, ss.101-128, 2021

15. Güzellik Primine Karşıt Sadelik Cezası Olarak İşyerinde Görünümcülük: Kavramsal Bir Değerlendirme

UÇAN M. Y., DİNÇ M., TÜFEKCİ Ö. K.

Eğitim ve İşletme Eksenli Multidisipliner Araştırmalar, Bayer, Ertuğrul, Editör, SRA Academic Publishing, Kleipeda, ss.101-128, 2021

16. Karar Alma Sürecine Katılımın İş Tatminine Etkisinde İş Özerkliğinin Aracılık Rolü: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

DİNÇ M., DEMİRKIRAN M.

Sosyal Bilimlerde Multidisipliner Çalışmalar Teori, Uygulama ve Analizler, Baş Mehmet, Erdoğan Tarakçı İnci, Editör, Efe Akademi Yayınevi, İstanbul, ss.255-272, 2021

17. Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Müzakere Tarzlarına Etkisi

Bölüm: Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Müzakere Tarzlarına Etkisi, Kitap: İş Dünyası Metaforları: Akademik Değerlendirmeler, Ömer Kürşad TÜFEKCİ, Editör, SRA Academic Publishing, ss.83-124, 2020

18. Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Müzakere Tarzlarına Etkisi

UÇAN M. Y., DİNÇ M., TÜFEKCİ Ö. K.

İş Dünyası Metaforları: Akademik Değerlendirmeler, Ömer Kürşad Tüfekci, Editör, SRA Academic Publishing, Kleipedia, ss.83-124, 2020

19. Fonksiyonel Futbol Antrenmanlarının Genç Oyuncuların Bazı Motorik Özelliklerine ve Teknik Gelişimlerine Etkisi

KARABULAK A., ÖZCAN S., DİNÇ M.

EĞİTİM VE SOSYAL BİLİMLER ARAŞTIRMALARI, Leyla AKBAŞ, Editör, SRA Academic Publishing, ss.87-106, 2020

20. Kültürel Zeka

Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi, Doç. Dr. Sema POLATCI, Editör, Nobel Yayıncılık, Ankara, ss.381-395, 2020

21. The Mediating Role of Proactive Personality in the Relationship Between HEXACO Personality and Motivation to Learn:A Study on Hospitality Sector Employees

DİNÇ M., AKÇAKANAT T.

Organizational Behavior Challenges in the Tourism Industry, Şule AYDIN, Bekir Bora DEDEOĞLU, Ömer ÇOBAN, Editör, IGI Global, Hershey, PA, ss.387-410, 2020

22. The Effects of Stable Personalities and Situation-Spesific Tendencies on Physical Distancing During the COVID-19 Pandemic: A Research on Organization Employees