Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 23
Tümü (23)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (17)

1. Does Pain that Doesn't Kill Strengthen or Bankrupt? The Effect of Psychological Resilience Factors on Financial Attitude

ÖZTÜRK U. C., ÖNEM H. B.
Ekonomi, Politika & Finans Araştırmaları Dergisi , cilt.7, sa.3, ss.608-625, 2022 (TRDizin)

2. Öğrenilmiş Çaresizlik Sarmalı: Kız Öğrencilerin Olası Cam Tavan Algısı

ÖZTÜRK U. C.
SMART-Social Mentality and Researcher Thinkers Journal , cilt.6, sa.32, ss.845-854, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

3. İşe Alımda İdeal Uygulamaya Karşı: Davranışsal Boyutta Ege Bölgesi İk Uzmanlarının İşe Alım Terndleri

ÖZTÜRK U. C.
Social Sciences Studies Journal , cilt.6, sa.65, ss.2935-2947, 2020 (Hakemli Dergi)

4. Akademideki Topuk Sesleri: Cam Tavan Perspektifinde Göller Bölgesi Üniversitelerinin Betimsel Analizi

ÖZTÜRK U. C.
PESA International Journal of Social Studies , cilt.3, sa.4, ss.202-213, 2017 (Hakemli Dergi)

5. Kariyerde Kuşak vs Toprak: Kariyer Algısında Doğulan Coğrafi Konum ve Kuşağın Etkisi

ÖZTÜRK U. C.
SIYASET EKONOMI VE YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI , cilt.5, sa.5, ss.155-165, 2017 (Hakemli Dergi)

6. Sessizlikteki Mobbing Mobbing ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki ilişki

ÖZTÜRK U. C., CEVHER E.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.18, sa.30, ss.71-80, 2016 (TRDizin)

7. Yeşil İşletmeler Gerçek Mi Çevre Duyarlılığı ve Etiği Kapsamında Etik Kodların İncelenmesi

ÖZTÜRK U. C., CEVHER E.
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.2, ss.125-141, 2015 (TRDizin)

8. Mobbing Sendromunda Örgüt Kültürü Virüs Mü Aşımı Örgüt Kültürü Ve Mobbing İlişkisi

ÖZTÜRK U. C., CEVHER E.
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi e-Dergi , cilt.4, sa.2, ss.37-65, 2015 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

9. Üniversitelerin Ar -Ge ve Teknolojik Altyapı Değerlendirmelerine Yönelik Bir Araştırma

CEVHER E., ÖZTÜRK U. C.
Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.3, sa.19, ss.106-127, 2015 (Hakemli Dergi)

10. 10 Kaplan Gücünde Kobiler Mi Soyu Tehlikede İşletmeler Mi Anadolu Kaplanlarının Dünü ve Bugünü

ÖZTÜRK U. C., CEVHER E.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.3, sa.2, ss.190-202, 2015 (TRDizin)

11. Art Of Learning to Learning: Appreciative Inquiry Approach in Creating Learning Organizations

KARABEKİR M., ÖZTÜRK U. C., BÜYÜKER İŞLER D.
International Journal of Multidisciplinary Thought , cilt.5, sa.3, ss.279-288, 2015 (Hakemli Dergi)

12. İş Yaşamında Kadınların Kadınlara Yaptığı Mobbing Üzerine Bir Araştırma

CEVHER E., ÖZTÜRK U. C.
JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , cilt.4, sa.4, ss.860-876, 2015 (TRDizin)

13. İşyerinde Tacizin Pembe Hali Kadınların Kadınlara Uyguladığı Mobbing

ÖZTÜRK U. C., CEVHER E.
Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.34, sa.1, ss.151-174, 2015 (Hakemli Dergi)

14. Bağlantıda Kalmak ya da Kalmamak İşte Bütün Korku Bu İnternetsiz Kalma Korkusu ve Örgütsel Yansımaları

ÖZTÜRK U. C.
THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , cilt.8, sa.37, ss.629-638, 2015 (Hakemli Dergi)

15. Örgüt Kültürü Algısında Cinsiyet Faktörünün Etkisi Ve Bir Uygulama

ÖZTÜRK U. C.
SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , cilt.6, sa.12, ss.62-86, 2015 (Hakemli Dergi)

16. Örgüt Kültürü Algısında Demografik Özelliklerin Rolü: Meta Tiyatro Ve Oratoryo Metaforu

ÖZTÜRK U. C.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , cilt.21, ss.187-209, 2015 (Hakemli Dergi)

17. Kollektif Bilgi Üretiminde Reformsal Bir Yaklaşım Olarak World Cafe Tekniği

KARABEKİR M., ÖZTÜRK U. C.
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.45-53, 2014 (Hakemli Dergi)

18. Yetkinlik Bazlı Personel Seçme Faaliyetleri Ve Türkiye deki Büyük Ölçekli İşletmelerin İşgören Seçme Modeli Tercihlerindeki Eğilimler

KARABEKİR M., ÖZTÜRK U. C.
Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.13, sa.25, ss.146-172, 2013 (TRDizin)

19. 3 D Performance Evaluation System As An Alternative Hybrid Model

İBİCİOĞLU H., ÖZTÜRK U. C.
AFRICAN JOURNAL OF BUSISESS MANAGEMENT , cilt.6, sa.34, ss.9549-9556, 2012 (Hakemli Dergi)

20. Örgütsel Düzlemde Hayatboyu Ve Ortaklaşa Öğrenme Öğrenen Organizasyonlara Bakış Ve Bir Uygulama

ADIGÜZEL O., ÖZTÜRK U. C.
Nwsa E-Journal Of New World Sciences Academy , cilt.6, sa.2, ss.292-308, 2011 (Hakemli Dergi)

21. Sessizlik Girdabı ve Bağlılık İkilemi İşgören Sessizliği İle Örgütsel Bağlılık İlişkisi ve Bir Araştırma

EROĞLU A. H., ADIGÜZEL O., ÖZTÜRK U. C.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.97-124, 2011 (Hakemli Dergi)

22. Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi ve Bir Uygulama

DEMİR C., ÖZTÜRK U. C.
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.26, sa.1, ss.17-41, 2011 (Hakemli Dergi)

23. Örgütsel Değişim Sürecindeki İki Reformsal Kavramın Melezlenmesi Süreç Danışmanlığında Olumlu Sorgulama Yaklaşımı

ADIGÜZEL O., ÖZTÜRK U. C.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , sa.13, ss.119-144, 2011 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 33

1. Ethical Values of Health Tourism in Tourism and Health Dilemma

ÖZTÜRK U. C., DEMİRKIRAN M.
10th International Conference on Social Sciences, Malatya, Türkiye, 16 Kasım 2021, ss.319-320, (Özet Bildiri)

2. Sağlık Turizmi Algısında Para Odaklılık vs Altyapı Odaklılık: Sağlık Turizmi Yapılan Lisansüstü Çalışmaların Trend Bağlamında Bibliyometrik Analizi

DEMİRKIRAN M., ÖZTÜRK U. C.
Taras Shevchenko 7th International Conference On Social Sciences, Ankara, Türkiye, 24 Kasım 2021, ss.350-351, (Özet Bildiri)

3. Face Reading From Mysticism to Human Resources: Perceptions of HRM Professionals Against Face Analysis In The Recruitment Process

ÖZTÜRK U. C.
Online International Conference on Empirical Economics and Social Sciences (e-ICEESS’21), Antalya, Türkiye, 03 Temmuz 2021, ss.90-91, (Özet Bildiri)

4. Negative Karma in the Organization: Evaluating the Relationship between Organizational Opposition and Cynicism Through Student Perceptions

ÖZTÜRK U. C., ŞALVARCI TÜRELİ N.
1. Uluslararası Örgütlerin Yönetimi Kongresi, İstanbul., İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Kasım 2020, ss.120-121, (Özet Bildiri)

5. Are Young People Those We Cannot Globalize?: Comparative Global Business Literacy Level of University Students

ÖZTÜRK U. C., ŞALVARCI TÜRELİ N.
1. Uluslararası Örgütlerin Yönetimi Kongresi, İstanbul., İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Kasım 2020, cilt.1, ss.114-115, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

6. Yaşayan Ölülerin Şafağında Türk Akademisi: İşyeri maneviyatı (Spırıtualıty) Bağlamında Bir Uygulama

ÖZTÜRK U. C.
27.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 Nisan 2019, ss.888-899, (Tam Metin Bildiri)

7. Örgütsel Davranışın Karanlık Tarafından Akademik Personel Örneklemine Bakış

ÖZTÜRK U. C.
27.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 Nisan 2019, ss.236-246, (Tam Metin Bildiri)

8. Problem-orientation vs Solution-orientation on Glass Ceiling Syndrome: Trend-Related Bibliometric Analysis of Graduate Studies on Glass Ceiling

ÖZTÜRK U. C.
5th International Congress of Social Sciences, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

9. L for Leadership: An Analysis of Leadership and Management Compared with Movie Analysis Method

ÖZTÜRK U. C.
5th International Congress of Social Sciences, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

10. Learned Helplessness Spiral: Possible Glass Ceiling Perception Of Female Students

ÖZTÜRK U. C.
2nd International Congress Of Eurasıan Social Sciences, Antalya, Türkiye, 4 - 07 Nisan 2018, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

11. Organizational Dementia: A Qualitative Study On The Organizational Amnesia Of Academy

ÖZTÜRK U. C.
2nd International Congress Of Eurasıan Social Sciences, Antalya, Türkiye, 4 - 07 Nisan 2018, (Özet Bildiri)

12. Survival In The Workplace: Qualitatıve Analysis On The Way Of Being Succesful In Turkey’s Business Life As Employee

ÖZTÜRK U. C.
2nd International Congress Of Eurasıan Social Sciences, Antalya, Türkiye, 4 - 07 Nisan 2018, (Özet Bildiri)

13. Heels’ Voice in the Academy: Descriptive Analysis of the Lakes Region Universities in Glass Ceiling Perspective

ÖZTÜRK U. C.
ICPESS 2017, Ankara, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2017, ss.23, (Özet Bildiri)

14. Generation vs Homeland in Career: Effect of Geostated Position and Generation in perception of Career

ÖZTÜRK U. C.
ICPESS 2017, Ankara, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2017, ss.246, (Özet Bildiri)

15. Sopranoes and Tenors in Organizational Dissent: Effects of the Gender Factor in Organizational Dissent

ÖZTÜRK U. C.
ECLSS 2017b, Antalya, Türkiye, 29 Eylül - 01 Ekim 2017, ss.74, (Özet Bildiri)

16. Is it Superhero or Companion? A qualitative Study on Leadership Perception of Generation Y

ÖZTÜRK U. C.
ECLSS 2017b, Antalya, Türkiye, 29 Eylül - 01 Ekim 2017, ss.77, (Özet Bildiri)

17. Digital Swamp in Organizations: A study on Relationship between Netlessphobia and Performance

ÖZTÜRK U. C.
ECLSS 2017b, Antalya, Türkiye, 29 Eylül - 01 Ekim 2017, ss.75-76, (Özet Bildiri)

18. Is Mobbing Rising Organizational Disease in Turkey?: Bibliometricanalysis Of Post Graduate Studies On Mobbing in The Context Oftrends in Turkey Between 2010 and 2016

ÖZTÜRK U. C.
MIRDEC 2016-2, Social Science Conference, Prag, Çek Cumhuriyeti, 19 - 21 Temmuz 2016, ss.76-77, (Özet Bildiri)

19. Are Some People More Equel Than Equels?: Qualitative Study On favoritism in Turkey

ÖZTÜRK U. C.
MIRDEC 2016-2, Social Science Conference, Prag, Çek Cumhuriyeti, 19 - 21 Temmuz 2016, ss.77-78, (Özet Bildiri)

20. Mobbingin Şafağında Yakaların Savaşı Pembe ve Gökkuşağı Yakalıların Mobbing Algıları

ÖZTÜRK U. C.
24.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, (Tam Metin Bildiri)

21. Tavuk Yumurta Paradoksu Metaforunda Örgüt Kültürü Ve Sessizlik Denklemi

CEVHER E., ÖZTÜRK U. C.
3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, (Tam Metin Bildiri)

22. Girişimciliğe Olan İlgi Azalıyor Mu Türkiye de 1989 2015 Yılları Arasında Girişimcilik Alanında Yapılan Lisansüstü Çalışmalarının Trend Bağlamında Bibliyometrik Analizi

ÖZTÜRK U. C.
2. Uluslararası Girişimcilik ve Kariyer Sempozyumu, Muğla, Türkiye, 9 - 11 Ekim 2015, ss.548-553, (Tam Metin Bildiri)

23. 3 D Performans Değerlendirme Sistemi Kültür Beklentilerini Karşılayan Melez Bir Performans Değerlendirme Modeli Önerisi

ÖZTÜRK U. C.
23.Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri)

24. İş Yaşamında Kadınların Kadınlara Yaptığı Mobbıng Üzerine Bir Araştırma

CEVHER E., ÖZTÜRK U. C.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri)

25. Pembe Topuklu Şövalyeler Cam Tavanı Kırabilmiş Türk Kadın Yöneticilerin Ortak Özellikleri Ve Stratejileri

CEVHER E., ÖZTÜRK U. C.
23.Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

26. World Cafe Tekniği

ÖZTÜRK U. C.
World Cafe Sosyal Bilimlerde Nitelik ve Nicelik, Isparta, Türkiye, 3 - 04 Nisan 2013, (Özet Bildiri)

27. Sağlık Kuruluşları Perspektifinde Bütüncül Yönetim Metodolojisi Olarak Balanced Scorecard

ÖZTÜRK U. C., KARABEKİR M., BÜYÜKER İŞLER D., ATİLLA GÖK G.
6. Sağlık Ve Hastane İdaresi Kongresi, Isparta, Türkiye, 13 - 15 Eylül 2012, (Tam Metin Bildiri)

28. Next Step Of Corporate Governance Apprecıatıve Inquıry In Corporate Governance

KARABEKİR M., ÖZTÜRK U. C.
3rd International Symposium On Sustainable Development (Issd2012), Bosna-Hersek, 31 Mayıs - 01 Ocak 2012, (Tam Metin Bildiri)

29. Türkiye de 2000 2010 Yılları Arasında Örgüt Kültürü Alanında Yapılan Lisansüstü Tezlere İlişkin Bir Bibliyometrik Bir Analiz Çalışması

KEKLİK B., DERYA KULA S., ÖZTÜRK U. C.
20. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, (Tam Metin Bildiri)

30. Kariyer Danışmanlığını Bir Sonraki Adıma Taşımak Süreç Danışmanlığı Perspektifinde Kariyer Çapaları Kullanımı Ve Bir Uygulama

İBİCİOĞLU H., ADIGÜZEL O., ÖZTÜRK U. C.
Uluslararası Yükseköğretim Kongresi: Yeni Yönelişler ve Sorunlar (UYK-2011), İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

31. A Research Of Examining The Executive Behavior Of SME Managers İn Turkey and Balkan Countries

ADIGÜZEL O., DERYA KULA S., ÖZTÜRK U. C.
International Balkan Annual Conference, Skopje, Makedonya, 9 - 13 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

32. Ortalama İnsanlardan Ortalama Üstü Fikirler Yaratma Üniversitelerde World Cafe Reformu

ADIGÜZEL O., ÖZTÜRK U. C.
Uluslararası Yükseköğretim Kongresi: Yeni Yönelişler ve Sorunlar” (UYK-2011), İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

33. From Human Tafficking To Human Resources Acquistion Of Victims Of Human Trafficking İn Terms Of Human Resources

ADIGÜZEL O., ÖZTÜRK U. C., YÜKSEL H.
The Third International Conference On European Studies, Warszawa, Polonya, 09 Nisan 2011, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma
Kitaplar 14

1. Sağlık Sektöründe Mobbing: Bibliyografik Bir Değerlendirme

ÖZTÜRK U. C.
Sağlık Yönetimi Ekseninde Akademik Değerlendirmeler, Demirkıran Mustafa, Önem Hüseyin Başar, Editör, Gazi Kitapevi, Ankara, ss.121-141, 2023

2. Finansal Stres: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama

ÖZTÜRK U. C., DEMİRKIRAN M.
Çeşitli Sektörler Bağlamında Davranışsal Finans Uygulamalar, Önem, H. B ve Demirkıran, M., Editör, Gazi Kitapevi, Ankara, ss.43-61, 2022

3. Finansal Stres: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Uygulama

ÖZTÜRK U. C., DEMİRKIRAN M.
Çeşitli sektörler bağlamında davranışsal finans uygulamaları, Önem Hüseyin Başar, Demirkıran Mustafa, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.43-62, 2022

4. Sağlık Turizmi Algısında Ekonomi Odaklılık VS Yönetim Odaklılık: Sağlık Turizmi Alanında Yapılan Lisansüstü Çalışmaların Trend Bağlamında Bibliyometrik Analizi

DEMİRKIRAN M., ÖZTÜRK U. C.
Yönetim ve İşletme Çalışmaları, Çakırel Yasin, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.151-168, 2021

5. Are Ethics Codes A Magical Amulet Of Protection?: Evaluation Of Ethics Codes In Organizational Ethics with The Employee Dimension

ÖZTÜRK U. C.
Academic Research & Reviews in Social, Human and Administrative Sciences , Yıldız İrfan, Editör, Serüven Publishing, İzmir, ss.17-34, 2021

6. Face Reading From Myistism to Human Resources: Perceptions of HRM Professionals Towards Face Analysis in the Recruitment Process

ÖZTÜRK U. C.
Research and Reviews in Social, Human and Administrative Sciences - I, Aydemir, Emre & Sağlık Sema, Editör, Gece Publishing, Ankara, ss.257-272, 2021

7. Sağlık Turizmi Algısında Ekonomi Odaklılık vs Yönetim Odaklılık: Sağlık Turizmi Alanında Yapılan Lisansüstü Çalışmaların Trend Bağlamında Bibliyometrik Analizi

DEMİRKIRAN M., ÖZTÜRK U. C.
Yönetim ve İşletme Çalışmaları, Çakırel Yasin, Editör, İksad Publishing House, Ankara, ss.151-168, 2021

8. Producing Organizational Information In Collective Dimensions, Turkish Interpretation To The World Café Applicatıon: World Café 1.2 Turkish Coffee

ÖZTÜRK U. C.
Current Researches in Humanities and Social Sciences, Prof. Dr. Hasan Babacan ve Assoc. Prof. Dr. Bülent Cercis Tanrıtanır, Editör, IVPE Yayınevi, Cetinje, ss.347-366, 2020

9. Gençler Globalleştirilemediklerimizdenler Mi?: Üniversite Öğrencilerinin Karşılaştırmalı Global İşletme Okuryazarlık Düzeyi

ÖZTÜRK U. C., ŞALVARCI TÜRELİ N.
İktisadi ve İdari Bilimlerde Teori ve Araştırmalar II (Cilt 3), DOÇ. DR. MUSTAFA METE, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.173-198, 2020

10. Turkish Academy At The Dawn Of The Living Dead: A Research About Work Spirituality

ÖZTÜRK U. C.
Current Researches in Economics and Administrative Sciences, Assoc. Prof. Dr. Yüksel Akay ve Assoc. Prof. Dr. İbrahim Serbestoğlu, Editör, IVPE Yayınevi, Cetinje, ss.680-693, 2020

11. Örgütde Negatif Karma: Öğrenci Algıları Üzerinden Örgütsel Muhalefet Ve Sinizmi İişkisinin Değerlendirilmesi

ŞALVARCI TÜRELİ N., ÖZTÜRK U. C.
Sosyal ve Beşerı Bilimlerde Teori ve Araştırmalar II, PROF. DR. SERDAR ÖZTÜRK, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.163-196, 2020

12. COVID-19 and Human Resources Management: Primary Reactions, Perceptions and Interventions of HRM Professionals

ÖZTÜRK U. C.
COVID-19 Studies Concerning Health, Social and Economic Aspects, Mustafa Demirkıran and Burhanettin Uysal, Editör, Peter Lang, Berlin, ss.99-116, 2020 Sürdürülebilir Kalkınma

13. Yönetişim:Fark Yaratan Yönetim Anlayışı

ADIGÜZEL O., ÖZTÜRK U. C., TATAR T.
İşletme Ve Toplum, Demir, Cengiz ve Demir, Nesrin, Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.75-95, 2011

14. Apprecıatıve Inquıry:A Reformatıve Approach In Management

DEMİR C., ÖZTÜRK U. C., ERKAL H.
Contemporary Issues In Management And Organızatıons Prıncıples And Implıcatıons, Cengiz, Demir, Editör, Ekin Yayınevi, Bursa, ss.249-268, 2010
Metrikler

Yayın

70

Atıf (TrDizin)

77

H-İndeks (TrDizin)

5

Atıf (Diğer Toplam)

330

Proje

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
SDG 3: AMAÇ 3: SAĞLIKLI BİREYLER
SDG 4: AMAÇ 4: NİTELİKLİ EĞİTİM
SDG 5: AMAÇ 5: CİNSİYET EŞİTLİĞİ
SDG 8: AMAÇ 8: İNSANA YAKIŞIR İŞ VE EKONOMİK BÜYÜME
SDG 16: AMAÇ 16: BARIŞ VE ADALET