Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 27
Tümü (27)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
Scopus (1)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (20)

1. D Tipi Kişilik Yapısının Kompulsif Satın Alma Davranışına Etkisinde Finansal İyi Oluşun Düzenleyici Rolü

KANDEMİR H., Alkın M., ÖNEM H. B.
FISCAOECONOMIA , cilt.8, sa.3, ss.1453-1471, 2024 (TRDizin)

2. İNOVASYON YÖNETİMİ BİBLİYOMETRİK ANALİZ

Alkın M., KANDEMİR H.
Tamga Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.3, sa.1, ss.25-40, 2024 (Hakemli Dergi)

3. The Effect of Human Resource Management Practices on Open Innovation: A Research on Blue Collar Employees in IT Business

KANDEMİR H., YILDIRIM D., TEZCAN M.
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.345-356, 2023 (Hakemli Dergi)

4. Avrupa Yeşil Mutakabatı ve İklim Anlaşmalarının Türkiye Orman Ürünleri Endüstrisi Açısından İçerik İncelemesi

KANDEMİR M., KANDEMİR H.
21. Yüzyılda Fen ve Teknik Dergisi , cilt.9, sa.18, ss.89-94, 2022 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

5. Sosyal Sermayenin Akademik Başarıya Etkisi: Gelendost Meslek Yüksekokulu Örneği

TOKMAK M., KANDEMİR H., KARACA M., AYDOĞAN S.
Premium E-Journal of Social Sciences , cilt.6, sa.20, ss.160-176, 2022 (Hakemli Dergi)

6. SOSYAL SERMAYENİN ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİNİN BAŞARISINA ETKİSİ: GELENDOST MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ

TOKMAK M., KANDEMİR H., KARACA M., AYDOĞAN S.
Premium e-Journal of Social Science , cilt.6, sa.20, ss.160-176, 2022 (Hakemli Dergi)

7. Evaluation of Organizational Culture in the Context of Strategic Planning Attitude

CİNEL M. O., KANDEMİR H.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.17, sa.37, ss.4327-4351, 2021 (TRDizin)

8. Örgüt kültüründe iş güvenliğinin çalışanların motivasyonu üzerine etkisi: Mobilya işletmeleri üzerine bir araştırma

CİNEL M. O., KARADEMİR D., KANDEMİR H.
Eurasian Journal of Forest Science , cilt.9, sa.1, ss.1-19, 2021 (TRDizin)

9. Türk Jandarma Teşkilatı ve Personellerine Yönelik Yapılmış Olan Örgütsel Davranış Araştırmalarına Yönelik Nitel Analiz

KANDEMİR H.
Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.59-64, 2021 (Hakemli Dergi)

10. Müsamahacı ve Kısıtlayıcı Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi: Perakende Sektörü Üzerine Bir Araştırma

CİNEL M. O., KANDEMİR H.
Politik Ekonomik Kuram Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.187-199, 2020 (Hakemli Dergi)

11. TOPLUMSAL KÜLTÜRÜN ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ARACILIĞI İLEÖRGÜTSEL DEĞİŞİM TUTUMLARI ÜZERİNE ETKİSİ

KANDEMİR H.
ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ , cilt.12, sa.1, ss.18-36, 2020 (Hakemli Dergi)

12. Measurement of work safety and occupational health perceptions of chemical sector employees

KARABOYACI M., KANDEMİR H., Fysal E.
Fresenius Environmental Bulletin , cilt.28, sa.11 A, ss.8511-8519, 2019 (SCI-Expanded, Scopus)

13. THE EFFECTS OF LEADERSHIP STYLE ON ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTION: A RESEARCH ON THE EMPLOYEES OF PRISTINA INTERNATIONAL AIRPORT

Kala E., KANDEMİR H., ÖZDAŞLI K., SEVAL H. F.
Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.389-400, 2019 (TRDizin)

14. OLUMLU İNFORMEL İLETİŞİMİN PERSONEL GÜÇLENDİRME ARACILIĞI İLE İŞ YERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

KANDEMİR H., ÖZDAŞLI K.
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , cilt.7, sa.18, ss.242-258, 2019 (TRDizin)

15. TAŞERON ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARINAİLİŞKİN ALAN ARAŞTIRMASI ve 375 SAYILI KHK 23. Ve 24.MADDE SONRASI DEĞERLENDİRME

ÇELİK M., ÖZTÜRK M., KANDEMİR H.
İŞ ve HAYAT , sa.8, ss.74-117, 2018 (Hakemli Dergi)

16. YAŞAM STİLLERİNİN GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE YORDAMA ETKİSİ: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

HÖL Ş., TUTAR K., KANDEMİR H.
Kesit Akademi Dergisi , cilt.3, sa.11, ss.536-549, 2017 (Hakemli Dergi)

17. Akademisyenler Üzerinde Yapılmış Örgütsel BağlılıkAraştırmalarına Yönelik Nitel Analiz

KANDEMİR H.
Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.194-200, 2017 (Hakemli Dergi)

18. EĞİTİMDE TOPLAM KALİTE YAKLAŞIMININ AKADEMİK ERTELEME İLİŞKİSİ: ÇOCUK GELİŞİMİ ÖN LİSANS ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

KANDEMİR H.
İş ve Hayat , cilt.3, sa.2, ss.206-2015, 2017 (Hakemli Dergi)

19. A FIELD RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN THE REASON FOR JOINING THE UNION AND ORGANIZATIONAL JUSTICE (SENDİKA KATILIM NEDENİ İLE ÖRGÜTSEL ADALET İLİŞKİSİ ÜZERİNE ALAN ARAŞTIRMASI)

BAKIRTAŞ F. M., KANDEMİR H.
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi , cilt.6, sa.15, ss.303-318, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

20. Evde Yaşayan Öğrenci İle Yurtta yaşayan Öğrencinin yaşam Doyum Düzeylerinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Analizi

KANDEMİR H., Dirik B.
iş ve Hayat , cilt.2, sa.4, ss.275-292, 2016 (Hakemli Dergi)

21. MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRENİM GÖRDÜKLERİ YERLEŞİM MER KEZİNE İLİŞKİN ALGILARININ METEFORLAR YOLUYLA İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ KALE MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ

AKYÜREK B., KANDEMİR H.
Kesit Akademi , cilt.6, sa.6, ss.187, 2016 (Hakemli Dergi)

22. DAĞCILIK SPORUNUN STRATEJİK BİLİNCE ETKİSİ BİR TIRMANIŞ SENARYOSU ÜZERİNDEN DEĞERLENDİRME

ÖZDAŞLI K., KANDEMİR H.
ÇATALHÖYÜK Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.131-145, 2016 (Hakemli Dergi)

23. ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜŞÜK VE YÜKSEK BAĞLAMLI İLETİŞİMTARZLARI ÜZERİNE ETKİSİ KAFE ÇALIŞANLARI ÜZERİNEÇALIŞMA

KANDEMİR H., Tekeli İ., ÖZDAŞLI K.
Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi , sa.11, ss.202-222, 2016 (Hakemli Dergi)

24. Refah Devleti Paradoksu Olarak Kamuda Taşeron Çalışma Sistemi Isparta

ÖREN K., ACAR H., KANDEMİR H.
HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi , cilt.5, sa.12, ss.154-183, 2016 (Hakemli Dergi)

25. Çevre Etkenlerinin Kurumsal Stratejilere Etkisi Büyük Ölçekli İnşaat Firmaları Üzerinde Bir Araştırma

KANDEMİR H.
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.17, sa.36, ss.29-48, 2016 (Hakemli Dergi)

26. ULUSAL KÜLTÜRÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ARACILIK ETKİSİNİ KISMİ EN KÜÇÜK KARELER YOL ANALİZİ İLE ÖLÇÜLMESİ

KANDEMİR H.
the Journal of Academic Social Sciences , cilt.32, sa.32, ss.292, 2016 (Hakemli Dergi)

27. Öğrenci Memnuniyetini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli İle Araştırılması

KANDEMİR H.
MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE , cilt.7, sa.13, 2015 (TRDizin)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 32

1. ACCESS TO WORKERS' AND EMPLOYERS' RIGHTS THROUGH SOCIAL MEDIA: THE POWER OF NEXTGENERATION SOLIDARITY

Erdoğan A., KANDEMİR H., EROL H. Ö.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCE RESEARCH, Durres, Arnavutluk, 06 Eylül 2024, ss.210-215, (Tam Metin Bildiri)

2. GENERATIVE AI AND ORGANIZATIONAL INNOVATION

KANDEMİR H.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCE RESEARCH, Durres, Arnavutluk, 4 - 06 Eylül 2024, ss.43-46, (Tam Metin Bildiri)

3. EVALUATION OF MANAGEMENT APPROACH IN THE CONTEXT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND DISCONTINUOUS INNOVATION

KANDEMİR H., Eren A. E.
INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCE RESEARCH, Durres, Arnavutluk, 04 Eylül 2024, ss.39-42, (Tam Metin Bildiri)

4. Bibliometric Analysis Between Covid-19 and The Chemical Industry

KARABOYACI M., KANDEMİR H.
International Conferences on Science and Technology-Life Science and Technology, Budva, Karadağ, 30 Ağustos 2023, ss.76-83, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. Workplace Happiness of Heavy Industry Workers: The Case of Gebze

AYDOĞAN S., KANDEMİR H.
International Conference on Social Science Research, Budva, Karadağ, 07 Eylül 2022, (Tam Metin Bildiri)

6. The Effect of Work Alienation of Working Mothers on Intention to Leave Work

KANDEMİR H., UMUTLU S.
International Conference on Social Science Research, Budva, Karadağ, 08 Eylül 2021, ss.24, (Özet Bildiri)

7. Mobbing Perception of Female Teachers, The Effect on Relationship with Own Children

KANDEMİR H., Kala E., Mujeviç M.
International Conferences on Social Science Research ICONSR2020, Budva, Karadağ, 2 - 05 Eylül 2020, ss.12-13, (Özet Bildiri)

8. Legislation On Plastic Bag Charging in Turkey

UÇMAN B., KANDEMİR H., YAZICI H.
International Conferences on Science and Technology Engineering Sciences and Technology ICONST EST 2020, Budva, Karadağ, 2 - 05 Eylül 2020, ss.9, (Özet Bildiri)

9. A Suggestion of Predictive Model for Measuring Organizational Cultural Adaptability of an Employee: A Model Application Toward the Dimension of Hierarchy

KANDEMİR H.
International Conference on Social Science Research (ICONSR 2019), Prizren, Sırbistan, 26 - 30 Ağustos 2019, ss.15, (Özet Bildiri)

10. Intermediary Role of Transformational Leadership in The Impact of Organizational Justice on Organizational Commitment

Üşümez A., SEKBAN M. M., KANDEMİR H.
International Conference on Social Science Research (ICONSR 2019), Prizren, Sırbistan, 26 - 30 Ağustos 2019, ss.18, (Özet Bildiri)

11. The Internship Perception of Office Management and Executive Assistant Training Programme Students: Atabey Vocational High School Case

ÖLMEZ KIYICI G., KANDEMİR H.
International Conference on Social Science Research (ICONSR 2018), Prizren, Sırbistan, 05 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

12. The Effect Of Psychological Resilience On Job Motivation: A Study On Giresun Education And Research Hospital’s Nurses

karayel u., KANDEMİR H., CİNEL M. O.
International Conference on Social Science Research (ICONSR 2018), Prizren, Sırbistan, 5 - 09 Eylül 2018, ss.46, (Özet Bildiri)

13. Researching The Happiness Level of Associate Degree Students With Data Mining Method: Gelendost Vocational School Sample

TOKMAK M., KANDEMİR H., AYDOĞAN S., KARACA M.
International Conference on Social Science Research, Prizren, Sırbistan, 05 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

14. The Effect of Social Capital on Achievement of Associate Students: Gelendost Vocational School Sample

TOKMAK M., KANDEMİR H., KARACA M., AYDOĞAN S.
:International Conference on Social Science Research, Prizren, Sırbistan, 05 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

15. Measurement Of Work Safety And Occupational Health Perceptions of Chemical Sector Employes

KARABOYACI M., KANDEMİR H., UYSAL E.
International Conference on Science and Technology, Prizren, Sırbistan, 5 - 09 Eylül 2018, ss.201-210, (Tam Metin Bildiri)

16. Örgütsel Adaletin Çalışanların İş Tatmini Üzerindeki EtkisindePsikolojik Yıldırma, Liyakat ve İş Stresinin Aracılık Etkisi

CİNEL M. O., KANDEMİR H., AYAR M.
International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 27 - 28 Nisan 2018, ss.183, (Özet Bildiri)

17. Sosyal Zekanın Kadın Girişimciliği Üzerine Etkisi: Lisans Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

CİNEL M. O., KANDEMİR H., KARADEMİR D.
II. Ulusal Kadın Semposyumu, Giresun, Türkiye, 8 - 09 Mart 2018, ss.42, (Özet Bildiri)

18. Sağlık Sektörü Örgütlerinde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Yönelik Bir Değerlendirme

ESMER Y., ÖZDAŞLI K., KANDEMİR H.
Uluslararası Taşköprü Pompeiopolis Bilim Kültür Sanat Araştırmaları Sempozyumu, Kastamonu, Türkiye, 10 - 12 Nisan 2017, ss.983-991, (Tam Metin Bildiri)

19. Öğretim Elemanlarının Rekreasyonel Eğilimleri ve Rekreasyonel Faaliyetlere Katılım Engelleri (Ordu, Giresun Üniversitesi Örneği)

BAHTİYAR KARADENİZ C., CİNEL M. O., KANDEMİR H.
4. Uluslararası Spor Bilimleri, Turizm ve Rekreasyon Öğrenci Kongresi, Burdur, Türkiye, 21 - 23 Nisan 2017, (Özet Bildiri)

20. Burdur İlinin Rekreasyonel Turizm Faaliyetleri Olanaklarının Değerlendirilmesi

ONGUN U., KANDEMİR H., ÇUHADAR Y.
4th International Sport Sciences, Tourism and Recreation Congress of Students 21-23 April 2017 Burdur/TURKEY, Burdur, Türkiye, 21 - 23 Nisan 2017, ss.143, (Özet Bildiri)

21. DOĞA BİLİMLERİNE YÖNELİK OLARAK EĞİTİM GÖREN ÖĞRENCİLERİN EKOTURİZME BAKIŞI: SÜTÇÜLER PROF. DR.HASAN GÜRBÜZ MESLEK YÜKSEKOKULU

ÖZDEMİR s., AKDEMİR D., KANDEMİR H., BERAM A.
4. Uluslararası Spor Bilimleri, Turizm ve Rekreasyon Kongresi, Burdur, Türkiye, 21 - 23 Nisan 2017, ss.258, (Özet Bildiri)

22. ÖĞRETİM ELEMANLARININ REKREASYONEL EĞİLİMLERİ VE REKREASYONEL FAALİYETLERE KATILIM ENGELLERİ (ORDU, GİRESUN ÜNİVERSĠTESİ ÖRNEĞİ)

BAHTİYAR KARADENİZ C., CİNEL M. O., KANDEMİR H.
4. Uluslararası Spor Bilimleri, Turizm ve Rekreasyon Kongresi, Burdur, Türkiye, 21 - 23 Nisan 2017, ss.219, (Özet Bildiri)

23. Kırsal Turizm Örgütlenmesinde Odun Dışı Orman Ürünlerinin Önemi: Gül Ve Lavanta Bahçeleri Örneği

BERAM A., KANDEMİR H., AKDEMİR D., ÖZDEMİR S.
4. Uluslararası Spor Bilimleri, Turizm ve Rekreasyon Öğrenci Kongresi, 21 - 23 Nisan 2017, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

24. The Effects of Leadership Style on Organizational Justice Perception: A Research on the Employees of Pristina International Airport

KANDEMİR H., KALA E., ÖZDAŞLI K., SEVAL H. F.
3rd International Annual Meeting of Sosyoekonomi Society, Ankara, Türkiye, 28 - 29 Nisan 2017, ss.243-244, (Tam Metin Bildiri)

25. Doğa Bilimlerine Yönelik Olarak Eğitim Göre Öğrencilerin Ekoturizme Bakışı: Sütçüler Prof. Dr. Hasan Gürbüz Meslek Yüksekokulu

ÖZDEMİR S., AKDEMİR D., KANDEMİR H., BERAM A.
4. Uluslararası Spor Bilimleri Turizm Ve Rekreasyon Öğrenci Kongresi, Burdur., Burdur, Türkiye, 21 - 23 Nisan 2017, (Özet Bildiri)

26. Üniversite Öğrencilerinin Demokrasi Algısı SDÜ Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

CİNEL M. O., ÖZDAŞLI K., KANDEMİR H.
Uluslararası Demokrasi Sempozyumu "Darbeler ve Tepkiler", Giresun, Türkiye, 15 - 16 Aralık 2016, (Tam Metin Bildiri)

27. KAMU BANKLARININ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORLARININ NİTEL ARAŞTIRMA YÖNTEMİNE GÖRE İÇERİK ANALİZİ

CİNEL M. O., KANDEMİR H., ÖZDAŞLI K.
I. Uluslararası Karadeniz İşletmecilik Sempozyumu, Giresun, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2016, ss.497-503, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

28. Anadolu Türkmen Oyunlarında Balçıkhisar Örneği

KANDEMİR H.
I. Uluslararası Türk Dünyası Çocuk Oyun ve Oyuncakları Kurultayı, 14 - 17 Mayıs 2015, (Özet Bildiri)

29. Küçük İşletmelerin Sürdürülebilirliği

KANDEMİR H.
Kosova Türkleri Milli Bayramı, 19 - 26 Nisan 2015, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

30. Yönetim Liderlik Bağlamında Osmanlı Şehzadelerinin Liderlik Sürecinin İncelenmesine Yönelik Kavramsal Bir Çalışma

KANDEMİR H., AYDOĞAN S.
6. Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, komrat, Moldova, 08 Haziran 2014, ss.773-786, (Tam Metin Bildiri)

31. Ön Lisans Kadın Öğrencilerin Teknoloji Okur Yazarlığı DüzeylerininKarar Ağacı Yöntemi İle Analizi

KANDEMİR H., AYDOĞAN S., TOKMAK M., CİNEL M. O.
Ulusal Kadın Sempozyumu, Giresun, Türkiye, 08 Mart 2018, (Özet Bildiri)

32. Göller Bölgesi ndeki Bazı Önemli Rekreasyon Alanları ve Onların Ekolojik Özellikleri

ÖZKAN K., NEGİZ M. G., ŞENTÜRK Ö., KANDEMİR H.
I. Rekreasyon Araştırmaları Kongresi 2012, Türkiye, 12 - 15 Nisan 2012, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 9

1. TÜRKİYE CUMHURİYETİ KURULURKEN BİLİME BAKIŞ

KANDEMİR H.
YÜZYILIN IŞIĞINDA TÜRKİYE, HAYTA NECDET, Editör, Berikan Yayınevi, Ankara, ss.112-120, 2024

2. ÇALIŞAN ANNELERİN İŞE YABANCILAŞMALARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ

UMUTLU S., KANDEMİR H.
ÇALIŞMA HAYATI ARAŞTIRMALARI – 2024, ÖZTÜRK MUSTAFA, IŞIK MURŞİT, Editör, GENEL SATIŞ PAZARLAMA VE YAYINEVİ, İstanbul, ss.131-152, 2024

3. Employment and Solutions for Unemployment in Turkey.

ERDOĞAN A., KANDEMİR H.
Sustainability Based Approaches in Social Sciences, Hamza KANDEMİR, Editör, SRA Academic Publishing., ss.17-43, 2022

4. ÇEVRE ETKENLERİNİN KURUMSAL STRATEJİLERE ETKİSİ ÜZERİNE İNŞAAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

KANDEMİR H., DURGUN KAYGISIZ A.
Çizgi Kitabevi Yayınları, Konya, 2021

5. Başarılı Yaşlanmaya STK Etkisi

KANDEMİR H., Bakırtaş F. M.
Hizmet İş Sendikası, Ankara, 2020

6. Ön Lisans Kadın Öğrencilerin Teknoloji Okuryazarlığı Düzeylerinin Karar Ağacı Yöntemi ile Analizi

KANDEMİR H., TOKMAK M., AYDOĞAN S., CİNEL M. O.
KADIN ÇALIŞMALARINDA GÜNCEL KONULAR, Prof. Dr. Reyhan Ayşen WOLFF, Dr. Öğretim Üyesi Selahattin YILMAZ, Dr. Öğretim Üyesi Yasemin MAMUR IŞIKÇI, Dr. Öğretim Üyesi Handan BÜLBÜL, Dr. Öğretim Üyesi Elif MAMUR YILMAZ, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.486-502, 2018

7. Sosyal Zekanın Kadın Girişimciliği Üzerine Etkisi: Lisans Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

CİNEL M. O., KANDEMİR H., KARADEMİR D.
KADIN ÇALIŞMALARINDA GÜNCEL KONULAR, Reyhan Ayşen WOLFF, Selahattin YILMAZ, Yasemin MAMUR IŞIKÇI, Handan BÜLBÜL, Elif MAMUR YILMAZ, Editör, Eğitim Yayınevi, Karatay/KONYA, ss.503-519, 2018

8. Ön Lisans Kadın Öğrencilerin Teknoloji Okuryazarlığı Düzeylerinin Karar AğacıYöntemi İle Analizi

KANDEMİR H., TOKMAK M., AYDOĞAN S., CİNEL M. O.
KADIN ÇALIŞMALARINDA GÜNCEL KONULAR, Prof. Dr. Reyhan Ayşen WOLFFDr. Öğretim Üyesi Selahattin YILMAZ Dr. Öğretim Üyesi Yasemin MAMUR IŞIKÇI Dr. Öğretim Üyesi Handan BÜLBÜLDr. Öğretim Üyesi Elif MAMUR YILMAZ, Editör, Eğitim Yayınevi, Giresun, ss.486-502, 2018

9. The Effect of the Perceived Organizational Support to the Job Satisfaction: A Research on the Subcontracted Workers by Mehmet Akif Ersoy University

DURMAZ Ş., KANDEMİR H.
Strategic Researches II: From Local to Global “Working Life and Social Policy”, Mete Kaan Namal, Mustafa Koçancı, Muhammed Karataş, Editör, IJOPEC, London, ss.129-158, 2018
Metrikler

Yayın

68

Yayın (WoS)

1

Yayın (Scopus)

2

Atıf (Scopus)

13

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (TrDizin)

29

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Diğer Toplam)

75

Proje

2

Tez Danışmanlığı

2

Açık Erişim

2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
SDG 3: AMAÇ 3: SAĞLIKLI BİREYLER
SDG 8: AMAÇ 8: İNSANA YAKIŞIR İŞ VE EKONOMİK BÜYÜME
SDG 9: AMAÇ 9: SANAYİ, YENİLİKÇİLİK VE ALTYAPI
SDG 12: AMAÇ 12: SORUMLU ÜRETİM VE TÜKETİM
SDG 15: AMAÇ 15: KARASAL YAŞAM